
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HAWE Hydrauik: Global employee survey for data-based personnel development HAWE Hydraulik has set itself the goal of ensuring a first-class working experience for all employees
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat das transatlantische Datenschutzabkommen “Privacy Shield” am 16. Juli 2020 für ungültig deklariert. Das wirft auch im HR-Kontext Fragen auf. Wir haben deswegen in diesem Whitepaper die Auswirkungen des Rechtsurteils auf den datenschutzkonformen Einsatz von Mitarbeiterbefragungen und People Analytics Tools für Sie zusammengefasst.
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More InformationDas Urteil hat weitreichende Folgen für viele europäische Unternehmen, welche unter dem „Privacy Shield“ Mitarbeiterbefragungen und People Analytics Softwarelösungen einsetzen und infolgedessen über Landesgrenzen hinweg personenbezogene Daten übermitteln.
Sofern Unternehmen den Datentransfer auf dieses Datenschutzschild gestützt haben, sollten diese Verarbeitungen schnellstmöglich geprüft werden.
In diesem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie,
Das einzigartige Tool, mit dem Sie Mitarbeiterbefragungen im europäischen Raum problemlos durchführen können. Sammeln Sie mit modernen Befragungen ehrliches Feedback – und nutzen Sie die Echtzeit-Ergebnisse & viele weitere Benefits zu Ihrem Vorteil!
HAWE Hydrauik: Global employee survey for data-based personnel development HAWE Hydraulik has set itself the goal of ensuring a first-class working experience for all employees
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