Die umfangreichste Plattform für Mitarbeiterbefragungen
Die umfangreichste Plattform für Mitarbeiterbefragungen
Kombinieren Sie unsere Survey-Apps in einer einzigen Softwarelösung. Mit unserem Experience Hub erhalten Sie tiefe Einblicke in Ihre Arbeitskultur und können sämtliche Personalprobleme bereits im Ansatz beheben.
Ob einmalige Befragung, direktes Feedback oder Continuous Listening – Sie entscheiden
Mit dem functionHR Experience Hub können Sie Befragungen ganz nach Ihren Wünschen ausspielen und Ihre Mitarbeiter:innen gezielt ansprechen. Ob es sich um einmalige oder regelmäßige Befragungen handelt – wertvolle Erkenntnisse sind Ihnen garantiert.
Automatisierte Ergebnisauswertung und verknüpfte Analysen
Kombinieren Sie verschiedene Survey-Apps, um noch tiefere Einblicke in Ihrer Mitarbeiterkultur zu erhalten. Im integrierten Monitoring werden Ihre Antworten und die Ergebnisse Ihrer Analysen übersichtlich dargestellt. Daraus leitet unsere künstliche Intelligenz Handlungsempfehlungen ab, die Ihnen dabei helfen, die gewonnenen Erkenntnisse in der Praxis umzusetzen.
Die Anwendungen des Experience Hubs im Überblick
Integrierte Befragungsplattform mit schlüsselfertigen Umfragen und Feedback-Instrumenten
Bewerbung &
Rekrutierung
Einstieg &
Integration
Arbeit &
Führung
Change & Transformation
(Virtuelle) Zusammenarbeit
Austritt & Arbeitgeberimage
Integrierte Befragungsplattform mit schlüsselfertigen Umfragen und Feedback-Instrumenten entlang des Mitarbeiterpfads:
Bewerbung & Rekrutierung
Candidate Experience
Arbeit & Führung
Engagement & Leadership Experience
Change & Transformation
Change Experience
Das sind Ihre Vorteile:
Wir stellen Ihnen unsere validierten Best-Practice-Befragungen zur Verfügung oder unterstützen Sie bei der Entwicklung individueller Fragebögen.
Der Experience Hub unterstützt eine Vielfalt von Befragungsformen, inkl. klassischen Mitarbeiterbefragungen, regelmäßigen Pulsbefragungen, direktem Feedback und Continuous Listening.
Der Experience Hub ist von allen Geräten aus zugänglich. Mit unserer speziell entwickelten Token-Lösung können auch Mitarbeiter:innen ohne eigene E-Mail-Adresse (z.B. “Blue Collar” Mitarbeiter:innen in der Produktion) an den Befragungen teilnehmen. Bei Bedarf ist auch die Integration von Paper-and-Pencil-Fragebögen möglich.
Unser fortschrittliches Respondent-Token-System gewährleistet die Anonymität der Teilnehmer:innen. Dieser Token wird zur Durchführung der Befragung, zur Verknüpfung weiterer Datensätze und für die Datenanalysen verwendet. So müssen zu keiner Zeit personenbezogene Informationen in den Daten gespeichert werden.
Der Experience Hub ist vollständig in das HR Keyboard integriert. Die Befragungsdaten stehen dort direkt bereit und können mit modernsten Analyseverfahren ausgewertet werden.
Alles was Sie über Mitarbeiterbefragung wissen sollten!
Hier mehr erfahren und in den Bereich der Mitarbeiterberfragungen eintauchen.
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Das sagen Kunden über den Experience Hub von functionHR:
So setzen Kunden den Experience Hub von functionHR bereits ein:
Experience Analytics
Beitrag über Experience Analytics im Handbuch HR-Management
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